“绩效，是一种企业管理学定义，指考试成绩与成果的综合性，是一定阶段内的作业个人行为、方法、结论以及出现的客观性危害。那麼绩效考核是什么意思呢？

1绩效考核，是企业绩效管理方法中的一个阶段，就是指考核行为主体对比工作目标和绩效规范，选用科学的考核方式，评定员工的工作目标进行状况、员工的岗位职责执行的程度和员工的进步状况，而且将评定结论报告给员工的全过程。

2普遍绩效考核方式 包含BSC、KPI及360度考核等。

3绩效考核是一项工程项目。绩效考核是绩效管理方法流程中的一种方式。

以上是给诸位提供的有关绩效考核是什么意思的内容了。